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☆リカバリーキャラバンフェイスブックもあわせてみてくださいね

https://www.facebook.com/recoverycaravanTai

福祉新聞でリカバリーキャラバン隊の冊子「精神疾患を持つ方が働くための合理的配慮の会話帳でっかい輪」を取り上げていただきました。

多くの皆様のおかげでいい冊子になりました。心より感謝いたします。

精神障害者が働くために必要な合理的配慮とは

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/10061

キャラバン隊がNHKハートネットTVブログの取材を受けています

仕事とともに、このキャラバン隊の活動が大きな生きがいとなっていると紹介されています。

http://www.nhk.or.jp/hearttv-blog/3400/223531.html

2011年3月10日木曜日

【ジョブマッチング講座15】長所のバリエーション

【ジョブマッチング講座15】長所のバリエーション
一言で長所と言っても、様々なバリエーションがあります。私たちは、大まかに次の順に確認していくのが、定石です。
1.希望、興味について
働きたいと言っているので、まずどのような仕事に就きたいのか希望やイメージを確認します。どんな資格や職歴があろうとも、これは最優先されるべきです。これを真っ先に確認することは、信頼関係を築く上でも大切になります。本人の気持ちが一番大切であるというIPSの原則、そのものです。
2.仕事に関連する技能
希望する職種が出ようが出まいが、より就職を成功させるために、職歴や資格、特技などを確認します。
3.性格や雰囲気など
ここまで会話し、いくつかのエピソードなども聞いたところで、その方の性格や雰囲気も分かってきます。この方にふさわしい「形容詞」を考えてみます。
4.発想の転換
1→2→3→1・・・の繰り返しで就職活動を進めていきますが、それでもうまく行かないとき、弱点を強みに変える発想の転換も行ないます。

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