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☆リカバリーキャラバンフェイスブックもあわせてみてくださいね

https://www.facebook.com/recoverycaravanTai

福祉新聞でリカバリーキャラバン隊の冊子「精神疾患を持つ方が働くための合理的配慮の会話帳でっかい輪」を取り上げていただきました。

多くの皆様のおかげでいい冊子になりました。心より感謝いたします。

精神障害者が働くために必要な合理的配慮とは

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/10061

キャラバン隊がNHKハートネットTVブログの取材を受けています

仕事とともに、このキャラバン隊の活動が大きな生きがいとなっていると紹介されています。

http://www.nhk.or.jp/hearttv-blog/3400/223531.html

2013年2月25日月曜日

全国重度障害者雇用企業事業所協会 東京支部 オープン会議のご案内

全国重度障害者雇用企業事業所協会 東京支部 オープン会議のご案内
 

時下、益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。

この度、全重協東京支部では、オープン会議を開催することとなりましたので、下記の通りご案内申し上げます。なお、この会議は全重協会員以外の方も参加できますので、お知り合いの方をお誘いください。

 
1. 日時:2013 3 7 日(木) 13201650 (開場13:00

2. 場所:中野区商工会館 大会議室 (電話:03-3389-1181)JR中野駅北口下車 徒歩10
http://www.mmjp.or.jp/rmc-jyosai/map/nakashoko.htm

3. 対象:全重協東京支部会員及び会員以外の希望者

4. 議題及びスケジュール

今回のテーマは【障害者への必要な配慮】について皆様で検討していきたいと考えております。
① 発表
障害者権利条約の批准に向けて、(仮称)障害者差別禁止法の成立など国内法の整備が進んでいます。グループディスカッションの前に、同条約で示されている「合理的な配慮」の研究を行っている方たちに、これまでの検討内容を発表して頂きます。

リカバリーキャラバン隊/稲城市福祉部生活福祉課 飯野 雄治氏

リカバリーキャラバン隊/桜ケ丘記念病院 中原 さとみ氏

②グループデスカッション
「障害者への必要な配慮」について小グループにて討議して頂きます。討議方式は「ワールドカフェ」です。コーヒータイムで仲間と雑談しているかの様な気楽な雰囲気で議論して頂きます。そして、別の仲間のテーブルと交流しながら、話し合いの内容を発表していきます。

③アドバイス
障害種別全般に関わりのある専門家から、まとめについてコメントを頂きます。このコメントを付け加えることにより、皆様と話し合われた結論に肉付けして、充実したまとめにしていきたいと考えております。

(独)高齢・障害者雇用支援機構中央障害者雇用情報センター 総括障害者雇用エキスパート 礒邉 豊司氏

④交流会:自由参加(会費:4,000 円 飲み放題込です。)17 30 分より ※領収書必要な方は記入ください。オープン会議終了後、参加者同士の交流を深め、定例会の議論に続く情報交換の場として、会議会場近辺で開催します。当日にご案内いたします。


全重協東京支部オープン会議参加申込 締切日:平成25 2 25 日(月)

    会社名、②参加者名、③所属・役職、④E-mail、⑤電話、⑥FAX番号
⑦交流会参加の有無、⑧貴社が雇用している社員の障害種別、についてメールにてご連絡ください。

<連絡先> 株式会社ウイニングコーポレーション 佐々木 克美 
 E-mail: k-sasaki@winning-corp.com

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