日本財団助成事業
リカバリーのための障害者雇用率制度と差別禁止・合理的配慮
2014年1月障害者権利条約が批准され、2018年４月改正障害者雇用促進法では事業主に障害を理由とした差別禁止・合理的配慮が義務づけられることになりました。
これまでの我が国の障害者雇用率制度と差別禁止・合理的配慮はルーツが違います
当面は両輪でいくのでしょうが、果たして合理的配慮が徹底されると将来的には障害者雇用率制度は必要なくなるのでしょうか。
今回、ゲスト講師として、春名由一郎 先生をお迎えし、参加者の皆様とディスカッションできればと考えています。
ご関心のある皆様のご参加をお待ちしております。
内容
◆リカバリーのための障害者雇用率制度と差別禁止・合理的配慮
講師 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター
春名由一郎 先生
◆精神疾患を持つ方の
働く合理的配慮の会話帳の紹介
講師 リカバリーキャラバン隊
◆ディスカッション
日時 : 平成27年７月４日（土曜日） 13時30分～15時30分
場所 : 国立商工振興第３ビル4階 コミュニティルーム402
住所 : 東京都国立市中1-16-32（ＪＲ国立駅から徒歩３分）
http://www.k-shokyo.com/k-shokyo/access.html
参加費：無料
定員：20名（先着順）
申し込み：recoverycaravan@gmail.com までご連絡をお願いします
主催：リカバリーキャラバン隊
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