【ジョブマッチング講座2】支援者の発想の豊かさ

【ジョブマッチング講座2】支援者の発想の豊かさ
バーモントでの会議で学んだのは、ユーモアや遊び心の大切さ。そして支援者の発想の柔軟性がいかに大切かということです。彼を問題事例として葬り去るのか、借金の取り立ての適材としてとらえるのか。これで彼の人生は大きく変わってしまうわけです。

私たちの実践でも似たような経験をしました。「身だしなみを整えるのが不得手で、風呂やシャワーに入らない。体臭もきつく、辺りににおいが漂ってしまう」方です。私たちは彼が働けないに決まっていると考え、「まずシャワーを浴びましょう。」を繰り返していました。ただ、彼はデイケアの仲間などと時間があれば、「織田信長がどおした、平安時代はどおだ」と歴史の話をするのが日課でした。

そんな彼に遺跡発掘のアルバイトを紹介しました。すると見事にこなしたのです。泥だらけになるため、体臭もあまり関係ないようです。何しろ歴史好きの彼には、デイケアのプログラムとは比べられないほどの魅力ある作業でした。