【QAシリーズ】
Q:精神障害者の就労支援をしています。発症前の元気な頃に取得した資格や職歴は、就職活動でのアピールに使用してもよいものなのでしょうか?
A:もちろんよいでしょう。障害を持つ前に取得した資格取得時の技能を、現在も同等に持ち合わせていると説明することとは異なります。現在の様子について、なるべく具体的に紹介できるとよいでしょう。
資格取得や職歴は、本人が望むのであれば、資格取得のプロセスで経た経験も含めて大きな財産となります。その資格や仕事がどんなものかを知っているというだけでも、仕事をするうえで有利な条件となるでしょう。
本人にとってもその過去が大切な財産であること、支援者もそう考えていることを伝えることは大きな意義を持つと考えられます。病気によって多くを失ったと考えがちな状況で、過去の職歴や取得した資格がこれからもれっきとした財産となると支援者が考えることは、疾患経験さえも財産となると考えるきっかけとなるかもしれません。
実際に発症前に取得した資格やスキルをもとに、就職している方がたくさんいます。確かに以前と同じようにできないこともあるかもしれません。だからこそ、少しでも経験があり、体で覚えているような仕事につくことが向いていると考えるべきでしょう。
1 件のコメント:
とても魅力的な記事でした。
また遊びにきます。
ありがとうございます。
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